12月16日下午，华瓷学院组织召开了“2025年集团人才培训培养年度会议”，集团各中心、事业部相关负责人共同参与，会议围绕2025年度人才培训工作完成情况、2026年人才培训需求讨论、优秀单位表彰及领导工作部署四大议程展开。

本年度，公司通过"华瓷学院组织引导+各中心/板块贯彻执行+员工自主学习"的三方联动模式，系统开展了涵盖生产经营类、专业技能类等多维度培训项目。通过内训与外训相结合、线上与线下相补充的多元化培训形式，重点推进了品质管控、精益管理、岗位技能提升等关键领域的培训工作，有效提升了员工综合素质与组织效能，为不同层级员工提供了系统性成长支持。

在交流环节，各单位代表结合业务实际，就2026年培训需求提出了诸多建设性的宝贵建议。会议对本年度培训工作表现突出的单位予以表彰，国际事业部、酒器事业部、红官窑事业部等单位因组织高效、参与积极获得荣誉奖励。会议最后，集团主管领导就持续完善培训管理体系、进一步提升人才梯队质量做了相关工作部署要求。

本次会议系统梳理了人才培养工作的经验成果，为2026年培训工作规划了清晰路径。未来，华瓷股份将坚持以战略思维为导向，持续优化人才培养机制，为员工成长提供更广阔平台，为集团高质量发展注入源源不断的人才动力。