1月30日上午，华瓷股份在总部华瓷汇召开“2026年组织人事标准化发布&年度绩效PK启动会议”，由公司人事行政中心汤明强主任主持。

会议集中发布了多项重要文件，其中《2026年绩效述职PK方案》旨在通过结构化述职与公开评比，强化业绩导向，激发组织内生动力。随后，《2026年组织人事管理标准化体系》公布，该体系将推动公司在岗位规范、人才发展与流程管理方面迈入更加系统化、标准化的发展阶段，为保障相关工作的有效推行，会议同期宣布了2026年度预算专员与绩效专员的任命安排。会议最后，丁学文总裁发表总结讲话，强调标准化建设与绩效管理对公司高质量发展的重要意义，要求全体管理人员深入理解、扎实推进，确保各项机制落地见效，共同推动公司在新一年里实现稳健前行。

本次会议的召开，清晰传递了华瓷股份在新一年强化组织人事管理、聚焦运营效能的决心，为2026年各项战略目标的实现提供了有力支撑。