• 2026-05-29
    近日,湖南省工业和信息化厅发布《关于2026年湖南省专精特新中小企业拟认定名单和拟复核通过名单的公示》。经严格评审与公示程序,华瓷股份旗下湖南华联火炬电瓷电器有限公司成功入围。 华联火炬深耕电瓷电器领域,依托深厚的技术积淀与持续的研发投入,专注于高压、超高压电瓷产品的创新与制造,其产品广泛应用于电力输变电系统,是国家电网、南方电网及大型工业企业的重要配套供应商。此次入选“专精特新”,是对企业在专业化生产、精细化管理、特色化产品以及新颖化技术发展路径上的权威认可,标志着公司在技术创新能力与核心竞争力方面迈上新台阶。 以此为契机,华联火炬将进一步加大技术研发与产业升级力度,巩固在工业电瓷领域的优势地位。这一进展也与华瓷股份战略布局相呼应,为公司持续拓展工业陶瓷赛道、增强整体发展韧性提供了新的支撑。
  • 2026-05-20
    5月19日,华瓷股份在醴陵总部召开2025年年度股东会及第六届董事会第八次会议,董事长许君奇主持两场会议。 2025年年度股东会采取现场与网络投票相结合的方式,中小投资者积极参与表决,审议通过了《关于2025年度董事会工作报告的议案》《关于2025年度财务决算报告的议案》《关于2025年度利润分配预案的议案》《关于2026年度董事、高管人员薪酬方案的议案》以及《关于续聘2026年度审计机构的议案》。同日召开的第六届董事会第八次会议,以现场加通讯方式举行,会议审议了薪酬管理制度修订、募集资金置换及等额置换、变更注册资本并修订公司章程、闲置资金现金管理等议案。各项议案均获顺利推进,为公司治理与资金管理明确了方向。 华瓷股份将继续秉持稳健务实的态度,优化公司治理,强化内生动力,努力为股东创造更大价值。
  • 2026-05-14
    5月10日下午,集团董事长、总裁主持召开了“四月份经营成果分析会暨新形势下经营工作报告培训”会议,各中心及板块经营管理团队参加。会议直面当前陶瓷行业的大重构与大洗牌,深入剖析了时代变局下行业发展的根本性转折,为后续统一全员思想、压实责任拉开了序幕。 会上,董事长指出过去依托价格竞争、政策补贴、汇率红利等传统粗放模式已经难以适应当前的时代与市场,新形势下企业必须认清时代变局,一是解决思想认知问题,二是改变固有习惯的管理方式,三是通过创新管理来适应未来生存发展的需要,重塑以极致成本优势、效率优势、价值优势和差异化优势为核心的新增长模式。透过对四月及前四个月经营成果的剖析,董事长分析了当前经营存在的问题与压力,同时强调集团依然拥有深厚的底蕴、明显的资源能力优势以及行业内优秀的团队基础,信心毋庸置疑,随后,董事长就新形势下经营发展工作提出了建议与要求。 为统一全员思想认知、重点聚焦、压实岗位工作责任,切实将会议精神转化为生产经营成果,自5月13日起,集团各中心、板块陆续组织开展了新形势下企业经...
  • 2026-02-26
    正月初九,春意渐浓,年味仍酣,华瓷股份迎来了农历新年后首个全面开工日。为传递对全体员工的深切关怀,营造积极向上的企业文化氛围,进一步增强团队的凝聚力与归属感,公司精心组织举办了“新春团拜暨开门红包发放”活动,以崭新的面貌和饱满的热情,共同开启2026年的奋斗征程。 上午,集团高层领导齐聚华瓷汇11楼高管会议室,集体团拜互致新春问候与美好祝愿,气氛热烈而融洽,与此同时,带着新春的祝福与问候,各中心、事业部及分厂也同步组织了“开门红红包发放”活动。下午,由集团丁学文总裁带队,公司经营班子分赴314厂区、溢百利厂区及火炬厂区,深入一线开展团拜慰问。每到一处,领导团队都与各事业部、分厂的经营班子及员工亲切交流,感谢大家过去一年的辛勤付出,并送上诚挚的新春祝福,全体员工在浓浓的年味中感受到了来自公司的关怀与期许。 红围巾映衬着暖意,红包传递着祝福,团拜的脚步拉近了心与心的距离。新的一年,华瓷人将怀揣这份温暖与力量,凝心聚力,携手并肩,以实干笃行回应春光正好,以拼搏之姿共同谱写高质量发展的崭...
  • 2026-02-06
    2月4日至5日,华瓷股份2026年度绩效述职PK活动在华瓷汇总部11楼顺利举办。此次活动以“高质量增长”为核心指引,旨在通过公开述职、多维评议的方式,推动各单位负责人进一步聚焦经营、压实责任,为集团跨越发展周期、实现可持续增长筑牢组织与人才根基。 在为期两天的活动议程中,各述职人员立足于各中心与事业部的年度预算质询报告、2026年集团7030经营思路与24字方针,依次展示了对目标任务的解码举措与执行路径,并接受评委团的现场质询。许君奇董事长担任评委组长,与公司多位高管一道,从“复盘总结、得失分析、经营思路、组织建设、策略举措、报告展示”六个维度,对述职内容进行综合评分。 现场气氛严肃而专注,述职人员精神饱满,陈述清晰,评委提问点评严谨务实、客观中肯,体现出了华瓷管理团队积极进取、追求卓越的精神风貌。活动最终评选出生产、营销、管理三大职类的前三名,并予以表彰奖励,进一步激发了团队争先创优、持续改进的积极性。 本次绩效述职PK活动是华瓷推动管理透明化、责任具体化、成长公开化的重要载体。未来,公...
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